В 2023 году региональный этап конкурса проходит в пяти номинациях:
1) «Прорывные технологии повышения производительности труда» - проводится среди предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда». Здесь учитываются: практика передачи знаний и навыков от наставника обучающемуся, применение концепций с использованием прорывных идей и технологических решений, не основанных на цифровых инновациях, инновационные решения в области профразвития, формирование требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку.
2) «Профессиональное развитие молодежи» - проводится среди предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда». Здесь учитываются: практика предприятия по профориентации, направленная на принятие студентами ВУЗов, колледжей, училищ осознанного решения о выборе профессионального пути; передача обучающимся первоначального практического опыта, адаптация к конкретным условиям деятельности предприятия для дальнейшего трудоустройства кандидата.
3) «Цифровые инновации на предприятии» - проводится среди предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда». Здесь учитываются: реализация практик, направленных на освоение и применение современных цифровых технологий, используемых в рамках наставничества, применение цифровых платформ, концепции больших данных Big Data, а также аддитивных технологий, передачу ключевых знаний и навыков, связанных с инновационными цифровыми технологиями для повышения производительности труда.
4) «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» - специальная номинация для предприятий, не участвующих в нацпроекте «Производительность труда». Здесь учитываются: реализация практик, направленных на передачу знаний
и навыков от наставника обучающемуся за счет применения прорывных технологий и цифровых решений, целью которых является повышение производительности труда на предприятии.
5) «Наставничество в социальной сфере» - специальная номинация для предприятий, не участвующих в нацпроекте «Производительность труда». Здесь учитываются практики, реализуемые на предприятиях социальной сферы (образование, здравоохранение, туризм, наука, культура и спорт) и направленные на повышение качества предоставления социальных услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников отрасли.
Победители регионального этапа представят область на Всероссийском этапе конкурса в Москве в четвертом квартале 2023 года, а их опыт тиражируют на федеральном уровне. Предприятие, дважды победившее в общенациональном финале, представляется к государственной награде – знаку отличия «За наставничество». Его вручает лично Президент Российской Федерации.
Заявки на конкурс принимаются с 3 апреля по 17 мая 2023 года включительно
в электронном виде на e-mail: J.V.Melnik@minprom.gov74.ru
Организация: | Министерство промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области |
Адрес: | 454091, Россия, г.Челябинск, пр.Ленина, 59 |
Телефон: | +7 (351) 214-14-67 |
Факс: | (351) 263-35-55 |
E-mail: | info@minprom.gov74.ru |
Дата начала: | 03.04.2023 15:48:00 |
Дата окончания: | 17.05.2023 15:48:00 |
-
Команда автозавода «УРАЛ» стала призером гонки «Золото Кагана»
Экипаж Автомобильного завода «УРАЛ» «URAL MOTOR SPORT» принял участие в Чемпионате по ралли-райдам «Золото Кагана-2024». Команда выступ...
24.04.202422 -
Профсоюз «Магнезита» отмечен наградами Горно-металлургического профсоюза России
Профсоюзная организация «Магнезита» удостоена наград по итогам смотров-конкурсов, приуроченных к 75-летию Челябинской областной организ...
24.04.202424 -
Наша задача — максимально сократить путь инвестора от идеи до воплощения
От подбора инвестиционной площадки до финансирования проектов, поддержка инвестора в один клик и по принципу одного окна — таковы акцен...
24.04.202415