The South Urals Chamber of Commerce and Industry Union 

Обладатель титула: "Лучшая большая палата стран Азиатско-тихоокеанского региона" 

Челябинская область
Russia, Chelyabinsk Region
Награда за социальную ответственность

Автомобильный завод «УРАЛ» получил звание «Почетный благотворитель» и Диплом победителя XVIII областного конкурса социальных достижений «Меняющие мир».

В конференц-зале Законодательного собрания Челябинской области состоялась церемония награждения победителей конкурса «Меняющие мир». Из рук председателя Законодательного собрания Челябинской области Владимира Мякуша получил высокие награды представитель от АО «АЗ «УРАЛ» руководитель организационного отдела профсоюзного комитета Автозавода Денис Деревяшкин. Мероприятие на протяжении многих лет проходит при поддержке Законодательного собрания, правительства и Общественной палаты области.

В 2021 году в конкурсе приняли участие 50 организаций, в том числе 22 крупных компании, 7 средних и 4 малых организаций, а также 17 некоммерческих организаций. Главная цель – направление и вовлечение бизнес-сообщества области в решение социальных вопросов, выявление примеров поддержки крупными компаниями социально-ориентированных программ.

Автомобильный завод «УРАЛ» участвует в конкурсе с самого момента основания, неоднократно становился номинантом и призером областного смотра социальных достижений.

Номинация «Почетный благотворитель» была учреждена в 2020 году именно для постоянных участников. Это те компании, которые стараются из года в год, на постоянной основе, внедрять улучшения и поддерживать социальную сферу. Автозавод «УРАЛ» в числе первых получил данную награду, тем самым еще раз подтвердил статус не просто социально ориентированного, но и социально ответственного предприятия.

АЗ «УРАЛ» регулярно направляет значительные средства на обеспечение социальных гарантий работников. На предприятии действует более 20 социальных программ, направленных поддержание, поощрение и развитие работников: поддержку семьи, материнства и детства, оздоровление сотрудников и их семей, развитие молодежной политики, мотивацию профессиональных достижений автозаводчан, поддержку ветеранов автозавода. Основой социального партнерства является Коллективный договор.

Предприятием обеспечивается стабильная деятельность объектов социальной инфраструктуры: Дворца культуры автомобилестроителей, ФОКа АЗ «УРАЛ», комбината питания, Центра загородного отдыха имени Феди Горелова. На заводе проводятся физкультурно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, Научно-техническая конференция среди молодых специалистов и другое.



03.06.2021
706






Новости членов палаты