Группа ОМК проиндексировала зарплату работникам челябинского завода «ОМК Трубодеталь». Доходы сотрудников предприятия выросли от 10% и выше. Мера коснулась всех полутора тысяч заводчан, в первую очередь рабочих.
Группа ОМК регулярно повышает заработную плату на предприятиях и усиливает меры поддержки. Так, на челябинском заводе с 2022 года существенно расширили социальный пакет.
«Мы стабильно улучшаем условия труда на предприятии, индексируем заработную плату и помогаем сотрудникам профессионально расти. Считаем, что нужно дальше усиливать поддержку заводчан и предлагать лучшие условия работы», — сказала директор по персоналу, связям с общественностью и общим вопросам «ОМК Трубодеталь» Людмила Сопельцева.
Сотрудники бесплатно получают консультации узких специалистов в заводском здравпункте и медицинскую помощь в коммерческих клиниках по полисам добровольного медстрахования. Ряд льгот снижает нагрузку на семейный бюджет. Все заводчане получают дотацию на питание, на которую могут бесплатно обедать в корпоративных столовых, а проживающих в удаленных районах сотрудников доставляет корпоративный транспорт до места работы и обратно. Есть и программы оздоровления работников и их детей в санаторно-оздоровительных учреждениях.
Источник: пресс-служба АО «Трубодеталь».
Фото: Сергей Ясинский
-
ЧЗЭО обеспечит бесперебойное электроснабжение «Легенды Байкала»
Челябинский завод электрооборудования поставит источник бесперебойного питания (ИБП) для одного из крупнейших производителей бу...
06.09.202497 -
«Маяк» внедряет VR-технологии для обеспечения безопасности труда на производстве
ПО «Маяк» посетили специалисты по охране труда пяти предприятий Госкорпорации «Росатом». На комбинате их ознакомили с модерн...
05.09.2024135 -
На автозаводе «УРАЛ» повысили зарплату
Об очередной индексации заработной платы с 1 сентября для всех сотрудников Группы предприятий автомобильного завода «УРАЛ» сообщил гене...
04.09.2024179