В Южно-Уральской торгово-промышленной палате состоялся бесплатный семинар для работодателей на тему «Расторжение трудового договора. Увольнение сотрудника».

Интерес к участию в мероприятии проявило свыше 30 человек – специалисты кадровых служб предприятий, администраций городов и районов Челябинской области. С темой семинара их ознакомила председатель комитета ЮУТПП по развитию предпринимательства, работе с предприятиями малого и среднего бизнеса Ирина Новикова, имеющая большой практический опыт работы в качестве аудитора.

Были рассмотрены вопросы, связанные с прекращением срочного трудового договора, расторжением трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), по инициативе работодателя и по соглашению сторон.

Отдельное внимание Ирина Новикова уделила случаям конфликтного расставания с сотрудником. Спикер предупредила о возможных рисках признания действий работодателя в таком конфликте незаконными и дала советы, как их избежать. Важную роль в регулировании трудовых отношений играет трудовой договор. Именно на его содержание прежде всего ссылаются и работник, и работодатель в любой конфликтной ситуации. Поэтому крайне важно на начальном этапе очень ответственно отнестись к составлению данного документа.

Кроме того, Ирина Новикова подробно рассказала о видах нарушений трудовой дисциплины, дисциплинарных взысканий и порядке их наложений, дала рекомендации по составлению соответствующих приказов.

В завершение семинара участники смогли задать дополнительные вопросы и получить на них развернутые ответы.

Пресс-служба Южно-Уральской ТПП