18 декабря комитет Южно-Уральской торгово-промышленной палаты по деловой культуре провел семинар на тему «Результативное управление персоналом».

Интерес к мероприятию проявили представители 45 предприятий и компаний Челябинской области – руководители и специалисты HR-отделов, а также главные бухгалтеры.

Участников приветствовала председатель комитета ЮУТПП по деловой культуре, директор аудиторской компании ООО «ВИЛАНА» Виктория Ломовкина.

– Семинар посвящен вопросам оплаты труда, мотивации персонала, его управлению. В современных условиях трудовые отношения – это грамотное построение структуры в сфере управления кадрами. Для этого нам необходимы знания не только Трудового кодекса РФ, но и налогового, административного, уголовного законодательства, – отметила В. Ломовкина. – В процессе погони за прибылью собственник порой забывает или не находит решение проблемы, связанной с эффективным управлением персонала в организации. Вступая в трудовые отношения, работник и работодатель стремятся реализовать прямо противоположные экономические интересы. Руководитель предприятия желает максимизировать прибыль, его сотрудник - доход в форме заработной платы.

Приглашенные эксперты рассказали о том, что должен делать руководитель для результативного управления персоналом, повышения мотивации сотрудников, обеспечения безопасности рабочих мест, а также дали исчерпывающую информацию по трудовым взаимоотношениям.

Так, начальник отдела развития трудовых отношений и гарантий в сфере труда Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Виктор Аверьянов выступил с докладом на тему «Государственное управление охраной труда на территории Челябинской области. Государственная экспертиза условий труда».

О результативном управлении персоналом рассказала ведущий специалист ООО «Стратегия 2020» Светлана Зуева.

Виктория Ломовкина проинформировала участников семинара о нормативно-правовых основах регулирования вопросов оплаты труда, подробно остановилась на особенностях налогообложения заработной платы, дисциплинарных взысканиях, грамотном увольнении сотрудников. Кроме того, она рассказала работодателям об ответственности за нарушение трудового законодательства.

В ходе семинара его участники смогли задать экспертам интересующие их вопросы и получили необходимые консультации.

Пресс-служба Южно-Уральской ТПП