"Корпоративная культура и управление персоналом на предприятиях оборонно-промышленного комплекса"
Комитет по деловой культуре Южно-Уральской торгово-промышленной палаты, Ассоциация предприятий оборонно-промышленного комплекса, НП Уральский Консультационный Центр "ЮТЭК" 22 октября 2009 года в 14.00 проводят заседание круглого стола "Корпоративная культура и управление персоналом на предприятиях оборонно-промышленного комплекса".
Ведущая Терещук Наталья Ивановна, председатель комитета по деловой культуре ЮУТПП, директор НП Уральский Консультационный Центр "ЮТЭК".
В программе:
1. Управление корпоративной культурой:
1.1.Реальное состояние корпоративной культуры на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.
1.2.Основные трудности формирования корпоративной культуры.
1.3.Передовой опыт предприятий оборонно-промышленного комплекса в сфере социальной ответственности, разработки и внедрения корпоративной культуры, стандартов делового поведения, корпоративных ценностей.
2. Развитие и мотивация персонала:
2.1. Система профессиональной подготовки
2.2. Разработка модели компетентности, в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2008.
2.3. Разработка ключевых показателей эффективности / KPI, системы грейдов
2.4. Баланс сохранения и обновления кадрового состава.
2.5. Оценка и аттестация персонала предприятия.
3. Подведение итогов круглого стола, принятие резолюции.
Заседание круглого стола состоится по адресу: г. Челябинск, ул. С. Кривой, 56, малый зал ЮУТПП (каб. 606).
Приглашаем Вас принять участие в работе круглого стола. За более подробной информацией, а также для подтверждения участия обращаться по тел.: (351) 266-52-23, 266-52-21, либо 239-53-86, факс 265-28-50, E-mail: arhentova@utec-ural.ru.
Ведущая Терещук Наталья Ивановна, председатель комитета по деловой культуре ЮУТПП, директор НП Уральский Консультационный Центр "ЮТЭК".
В программе:
1. Управление корпоративной культурой:
1.1.Реальное состояние корпоративной культуры на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.
1.2.Основные трудности формирования корпоративной культуры.
1.3.Передовой опыт предприятий оборонно-промышленного комплекса в сфере социальной ответственности, разработки и внедрения корпоративной культуры, стандартов делового поведения, корпоративных ценностей.
2. Развитие и мотивация персонала:
2.1. Система профессиональной подготовки
2.2. Разработка модели компетентности, в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2008.
2.3. Разработка ключевых показателей эффективности / KPI, системы грейдов
2.4. Баланс сохранения и обновления кадрового состава.
2.5. Оценка и аттестация персонала предприятия.
3. Подведение итогов круглого стола, принятие резолюции.
Заседание круглого стола состоится по адресу: г. Челябинск, ул. С. Кривой, 56, малый зал ЮУТПП (каб. 606).
Приглашаем Вас принять участие в работе круглого стола. За более подробной информацией, а также для подтверждения участия обращаться по тел.: (351) 266-52-23, 266-52-21, либо 239-53-86, факс 265-28-50, E-mail: arhentova@utec-ural.ru.
19.10.2009
3666
Новости членов палаты
-
Как повысить доходность сельхозпредприятий в 2027 году: ключевые вопросы и вызовы агробизнеса обсудят на отраслевой Конференции в Челябинске
17–18 февраля 2027 года в Челябинске состоится Межрегиональная агропромышленная конференция «МАК-2027». Представители сельхозпредприяти...
27.10.2026151 -
Команда URAL MOTORSPORT завершила сезон трак-триала тремя призовыми местами на финальном соревновании в Твери
24–25 октября команда Автомобильного завода «УРАЛ» URAL MOTORSPORT успешно выступила в тверском «Парке приключений Павлова»....
27.10.2026135 -
В состав Южно-Уральской торгово-промышленной палаты вступила новая компания
В состав Южно-Уральской торгово-промышленной палаты вступила новая компания — «ОНЛИ», специализирующаяся на организации международных расчётов...
23.10.2026328









